Místní akční skupina Posázaví versus Posázaví o.p.s.

MAS Posázaví
MAS Posázaví je nezávislým společenstvím občanů, neziskových organizací, soukromé podnikatelské sféry a veřejné správy (obcí, svazků obcí a institucí veřejné moci), které spolupracuje na rozvoji venkova. Působí na území 70 obcí. V současné době má 56 partnerů, z nichž většina je ze soukromého sektoru. Nejvyšším orgánem MAS je Programový výbor, jehož členy jsou statutární zástupci všech partnerů MAS nebo jimi zmocněné fyzické osoby. Navenek zastupuje Místní akční skupinu předseda Programového výboru, v případě nepřítomnosti ho zastupuje místopředseda. Orgány Místní akční skupiny Posázaví jsou Výkonný výbor, Kontrolní výbor, Výběrová komise a Monitorovací výbor. Pro naplňování svých záměrů obsažených ve strategii disponuje finančními prostředky z Evropské unie.

Předsedou Programového výboru MAS Posázaví je Miroslav Němec. „V Místní akční skupině Posázaví jsem od jejích začátků. Podnikám v cestovním ruchu a gastronomii. Začínal jsem cateringovými akcemi v Praze, později jsem provozoval restauraci v objektu Bisportu v Týnci nad Sázavou. Zakoukal jsem se tam do bývalé továrny na kameninu, kterou jsem od společnosti Metaz nakonec koupil a přeměnil ji ve společenské centrum s hotelem. K tomu provozuji ještě bývalé školicí a rekreační středisko Mlýn Brejlov a nově Parkhotel a kavárnu na hradě v Českém Šternberku,“ říká Miroslav Němec. Spolupráci s partnery v regionu považuje za velmi důležitou. „Je to největší motor. Pokud člověk žije jenom vlastním podnikáním, zákonitě přijde ponorková nemoc. Kontakt s lidmi z jiných oborů mu pak dodává chuť a motivaci jít dál,“ shrnul Miroslav Němec.

Místopředsedou Programového výboru MAS Posázaví je Miroslav Kratochvíl, manažer svazku obcí CHOPOS. „V místní samosprávě působím již od roku 2002. Předtím jsem 15 let pracoval v ziskovém sektoru se zaměřením na vnitrostátní a zahraniční dopravu,“ řekl. Vystudoval vysokou školu v oboru Veřejná správa a regionální rozvoj a v letech 2002–2014 byl po tři volební období místostarostou obce Teplýšovice. „Zde jsem nasbíral řadu zkušeností z veřejného sektoru a myslím, že mé dlouholeté působení je v Teplýšovicích vidět. Pro svou angažovanost jsem musel z některých aktivit slevit a ukončit další působení na obci. Od roku 2008 pracuji ve službách mikroregionu CHOPOS. K Posázaví mám velmi blízko a rád realizuji projekty s aktivním zapojením veřejnosti. Odborně se tomuto způsobu říká komunitně vedený rozvoj, který hodlám v MAS Posázaví uplatňovat a podporovat,“ uvedl Miroslav Kratochvíl. 

Posázaví o.p.s.
Posázaví o.p.s. vznikla za účelem poskytování obecně prospěšných služeb, jejichž cílem je rozvoj regionu Posázaví. K zabezpečení své činnosti má tyto orgány: správní radu, ředitele, dozorčí radu a místní akční skupinu. Ředitel Posázaví o.p.s. pak mimo řízení společnosti také kontroluje výkon delegovaných řídících a administrativních činností místní akční skupiny. Dále mimo jiné koordinuje aktivity směřující k prohloubení spolupráce v regionu, koordinuje aktivity v oblasti cestovního ruchu, zajišťuje poradenství a vzdělávání pro partnery nebo zajišťuje lobbing ve prospěch Společnosti a regionu Posázaví. Doplňkovou činností Posázaví o.p.s. je činnost Cestovní agentury a činnosti destinačního managementu.

Ředitelem Posázaví o.p.s. je od 1. října 2014 Václav Pošmurný. V oblasti veřejné správy a samosprávy se pohybuje už od roku 1998. Patřil k iniciátorům založení Posázaví o.p.s., kterou řídil v letech 2004–2007, kdy se dostala mezi deset nejvýznamnějších místních akčních skupin v České republice. Podařilo se mu mimo jiné vytvořit funkční systém poradenství pro podnikatelské subjekty, obce a neziskové organizace v oblasti projektové přípravy.

Zástupcem ředitele Posázaví o.p.s. je od 1. října 2014 Bohuslava Zemanová, která od roku 2008 do září 2014 zastávala funkci ředitelky této společnosti a vyzvedla MAS Posázaví mezi tři nejlepší v republice. Na nové pozici je zároveň vedoucím zaměstnancem pro realizaci komunitně vedeného místního rozvoje (SCLLD). Je mimo jiné odpovědná za přípravu, podání žádosti, realizaci a závěrečné vyúčtování rozvojových projektů a koordinuje animační aktivity v regionu.

Strategie MAS Posázaví
V současné době vrcholí práce na Strategii komunitně vedeného místního rozvoje území Místní akční skupiny Posázaví na období 2014–2020. Ta reflektuje potřeby místní komunity s ohledem na ekonomické, sociální a environmentální potřeby regionu. Jejím cílem je zajištění dlouhodobé perspektivy kvalitního života ve venkovském regionu.

Hlavními strategickými oblastmi byly definovány:
>Region s výraznými přírodními dominantami
>Tradiční turistický region
>Historie – památky a příběhy historických událostí
>Kulturní a duchovní rozvoj komunity a posilování regionální identity
>Služby pro obyvatele a návštěvníky

Strategie MAS Posázaví na období 2014–2020 musí být schválena do 31. ledna 2015 a žádost o její financování bude podána do 24. února 2015.