Centrum sklářského umění v Sázavě hledá ředitele

Správní rada CESTY SKLA, o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na místo  ředitel / ředitelka obecně prospěšné společnosti CESTY SKLA, o.p.s.  provozující Centrum sklářského umění – Huť František v Sázavě  

Zákonné předpoklady: fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům   

Přihláška musí obsahovat:
- Jméno a příjmení uchazeče 
- Datum a místo narození uchazeče 
- Státní příslušnost uchazeče 
- Místo trvalého pobytu uchazeče včetně telefonického a e‐mailového kontaktu
- Číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde‐li o cizího státního  občana
- Datum a podpis zájemce 

Požadavky: 
- Ukončené vysokoškolské vzdělání (minimálně bakalářský stupeň)
- Vysoká úroveň manažerských dovedností
- Praxe minimálně 3 roky ve vedoucí pozici
- Znalost problematiky fungování neziskových organizací (zkušenosti s vedením neziskové  organizace výhodou)
- Výborná znalost angličtiny
- Výborná znalost práce na počítači, především v kancelářských aplikacích
- Trestní bezúhonnost
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič (ideálně s vlastním vozem – není podmínkou)
- Orientace v legislativě spojené s grantovým a dotačním systémem z pohledu příjemce
- Orientace v oboru sklářství výhodou 

Základní vymezení funkce ředitele společnosti
- Ředitele společnosti jmenuje a odvolává Správní rada společnosti. 
- Ředitel je ve smluvním vztahu ke společnosti. 
- Ředitel je statutárním orgánem společnosti, řídí její činnost a jedná jejím jménem. 
- Ředitel je oprávněn účastnit se zasedání Správní a Dozorčí rady s hlasem poradním, připravuje podklady pro jejich jednání a je odpovědný za informovanost orgánů společnosti a  zakladatele. 

Náplň práce ředitele společnosti 
- Ředitel zajišťuje kompletní provoz Centra a odpovídá za činnost Centra sklářského umění Huť  František v Sázavě a za soulad této činnosti s Projektem IOP a se Smlouvou o partnerství a vzájemné spolupráci za účelem realizace Projektu uzavřenou mezi zakladatelem a společností  dne 21.8.2013
- Odpovídá za plnění povinností společnosti stanovených ve Smlouvě uvedené ad a)
- Zastupuje zakladatele jako příjemce dotace ve věcech týkajících se provozní fáze projektu, připravuje a zpracovává monitorovací zprávy a vyhodnocení činnosti centra, jedná s řídícím  orgánem a s partnery projektu a se spolupracujícími subjekty
- Plní úkoly odpovědného vedoucího a je oprávněn jednat ve všech věcech týkajících se provozu  Centra
- Zajišťuje  obchodní  strategii  Centra  –  aktivně  nabízí  služby  Centra,  aktivně  vyhledává  potenciální odběratele služeb, mecenáše a sponzory a osoby pro dlouhodobou spolupráci
- Navrhuje interní předpisy společnosti, zejména organizační a pracovní řád; návrhy předkládá  správní radě k odsouhlasení
- Rozhoduje samostatně o personálním složení Centra, plní funkce zaměstnavatele
- Řídí pracovní porady
- Vytváří střednědobé a dlouhodobé finanční plány a strategie a odhady cashflow
- Stanovuje  informační  toky  a  údaje  pro  hodnotové  řízení  Centra (pohybu  nákladovosti,  výsledků, zisku a vývoje finančních veličin)
- Vyhodnocuje  ekonomická  data  a  hodnotí  ekonomickou  efektivnost  Centra  a  posuzuje  obchodní, investiční, technické, výrobní a jiné záměry z hlediska ekonomické efektivity, je  odpovědný za cenotvorbu u produktů Centra
- Je povinen pravidelně při zasedáních Správní a Dozorčí rady poskytovat těmto orgánům  společnosti informace o činnosti společnosti
- Řídí rozpočet Centra a odpovídá za jeho plnění
- Ověřuje účetní doklady
- Navrhuje daňové optimalizace a ve spolupráci s odborníky řeší specifické daňové případy
- Posuzuje návrh propagačních kampaní a posuzuje možný rozsah poskytovaných služeb ze  strategického hlediska
- Uzavírá smlouvy související s činností a provozem Centra
- Má přímou odpovědnost při tvorbě a naplňování firemního stylu: odpovídá za tvorbu norem  vystupování  pracovníků  Centra  a  za  vymáhání  jejich  dodržování, odpovídá  za  jednotné vystupování Centra a naplňování cílů Centra („vše, co děláme, má společný cíl“), odpovídá za  budování důvěryhodnosti Centra („co říkáme, to také děláme“)
- Odpovídá za organizační zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany,  včetně vydání příslušné organizační směrnice, havarijního plánu pro zdolávání mimořádných  událostí a dopravně provozního řádu a za dodržování těchto norem, jakož i obecně platných  právních přepisů upravujících tyto oblasti. 

Uchazeč k přihlášce doloží: 
- Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání 
- Strukturovaný profesní životopis 
- Motivační dopis v rozsahu maximálně 2 strany A4 včetně představy o výši funkční odměny 
- Stručná koncepce rozvoje centra na 2 roky maximálně 1 strana A4 
- Výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců 

Co nabízíme:
- samostatnou a odpovědnou práci s velkou mírou seberealizace 

Proces výběru:
5. 11. 2017 budou vybraným uchazečům odeslány e‐mailem pozvánky k účasti na konkurzu konaném  10. 11. 2017 – konkurz s pohovorem

Nástup do funkce: 
Možno nastoupit ihned po jmenování Správní radou (zasedání 10. listopadu 2017), nejpozději pak od  1. 1. 2018. 

Přihlášku s požadovanými ověřenými či originálními doklady zasílejte do 31. 10. 2017 na adresu:  CESTY SKLA, o.p.s., Na Kácku 218, 285 06 Sázava. Přihláška bude doručena v uzavřené obálce a  označena nápisem „Výběrové řízení ředitel CESTY SKLA, o.p.s. – neotvírat“.  Zadavatel si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit, a to i bez udání důvodu.  

V případě dotazů se obracejte na Václava Pošmurného, 604 890 190, reditel@cestyskla.cz 

Přílohy ke stažení:
vyber_reditel